Nizi Projectから学ぶ、人を育てる指導法とは
2020.10.14Other
目次
動画配信サービスHuluやYoutube、『スッキリ』(日テレ系)などで放送されているNizi ProjectのプロデューサーJ.Y.Parkさんの育成方法、指導方法が素晴らしかったので紹介します。
Nizi Projectとは
ソニーミュージックとJYPエンターテイメントが合同でやっているオーディションプロジェクトです。
世界で活躍するガールズグループを作るという目標のもとTWICEや2PMなどプロデュースしてきたJ.Y.Parkさんがプロデューサーとなり全国から選ばれた女の子達が合宿で歌唱力やダンスのテストを行いながらデビューを目指す番組です。
なぜこんなにも人気なのか
動画配信やたくさんのコンテンツがある中、Nizi Projectはなぜこんなにも人気があるのでしょうか?それは、プロデューサーのJ.Y.Parkさんの女の子達に対するアドバイスや指導方が素晴らしく若い人だけでなく大人になった方または経営者など、育成や教育に携わる方にとっても興味を引く内容のコンテンツだからだと思います。
では、具体的にどのような指導方法を行っているのでしょうか?
ひとりひとりに合わせた指導法
立場に合わせた的確な指導
全国からオーディションを勝ち進んできた女の子たちですが、全員が歌やダンスが上手な人ばかりではありません。ひとりひとりのレベルにあわせて良いところと改善点を見つけて長所を引き出す。そのバランスがとても上手だと感じました。
うまい子にはもっと自然に自分らしさを出してほしいと指導し、下手な子にはもっとこういう風にした方がいいとひとりひとりの立場に合わせ改善点を的確に、そして分かりやすく言語化して伝える所も素晴らしいと思いました。
明確な判断基準(過去の自分と比べてどうだったか)
女の子たちを評価する基準としてその子の過去と比べてどうだったかを大事にします。毎回発表の後に良いところと改善点を伝え、その課題に対してどうだったのか、どれだけその子が自分の課題を理解し向き合い努力したのかで判断をするのです。
判断する目がある
しっかりとした判断ができるのはJ.Y.Parkさん自身が現役のプロして活動し、毎日2時間を筋トレをし、30分ボイストレーニングを日々欠かさず行うなど、判断する立場の人自身が努力を怠らないからではないでしょうか?
評価基準が明確だから迷わない
J.Y.Parkさんから伝えられる評価の軸が明確であり、言語化され上で伝えられることにより女の子達も、次に自分はどうすればいいのかを迷う事がなく決まった方向に対して努力をすることができるので成長するのも早いのだと思います。
相手の気持ちを想像できるから信頼関係が生まれる
このプロジェクトを見ていて思うことは、女の子とJ.Y.Parkさんに強い信頼関係があるようにみえます。
それは、うまくいっている人やスランプに陥っている人もいたりするなか誰に対しても同等に優しく、想いのこもった言葉をかけるJ.Y.Parkさんだからこそ、女の子たちも頑張りアドバイスに堪えようと努力し、強い信頼関係を築く事ができるのではないでしょうか?
それは、J.Y.Parkさんも同じように新人としてオーディションを受け、成長のために努力し、ひとりのアーティストとしていろんな経験をしてきたからこそわかるものがあるのかもしれません。
基礎があるから個性が出せる
J.Y.Parkさんは、「ステージの上では何も考えないで自然体に」ということをよく言います。それが出来るようになるには、とてつもなく努力し体にダンスを染み込ませなければ自然体で歌に気持ちを込めることは出来ないと思います。
一人一人の個性を大切にしているJ.Y.Parkさんだからこそ、その個性を出す為にはベースとなる基礎となる部分がしっかりとしていないと出来ないということを伝えているような気がします。
まとめ
15歳~19歳位の女の子がデビューという夢に向かって切磋琢磨する様子はすごく感動しました。そして、女の子たちの事を心から想い、成長のために指導する様子は勉強になり、普段の人と人との関係の上でも活かせることはたくさんあると思います。
K-POPに興味がない人でも楽しく見れますので、気になる方見てみてください。